富士康楼跳跳到底是为什么?
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富士康
楼跳跳到底为什么?
摘自百度知道(深度剖析
富士康跳楼文化)
首先,基层员工工作本身也比较单调,而且基本天天加班到晚上8点,每周单休,不是很自由,约束性比较强,有些人很难承受。特别是现在90后左右的年轻孩子喜欢自由时尚等等。
第二,基层管理人员素质不高,大部分都是从基层做起的,不善管理和言辞,辱骂员工也时有发生,这样都会造成员工心理委屈,但又无处发泄。
第三,可能很多年轻人进去工作是因为大公司会有所发展,当遇到不顺的状况或者感觉自己没有发展前途的时候便会绝望,不知道该怎么去处理。
失望或者绝望等不良情绪如果长时间得不到解决的话便会产生心理问题,于是有第一个人开始选择结束生命来逃避,其他的人便会产生恐惧,于是呢心理压力更大,结果自己也难以承受,所以也就学习那样结束自己的生命了。
至于为什么一定要选择跳楼呢?一来其他了结的方法可能比较痛苦,如果不成功会被他人嘲笑,心理受到的伤害更大;二来,富士康公司园内厂房一般是三层,但是宿舍楼都是六层或六层以上的,而且宿舍之间的人可能都会不太熟悉,选在在宿舍跳楼又不容易被别人发现。
我估计现在已经是人心惶惶,其他各个厂区的话应该都在采取一定的措施。造成这种状况的原因很多,个人感觉有公司管理的原因,也有员工自己的原因,不过现在的孩子选择这种工作确实是不容易。其实最根本的原因应该是中国的穷人太多了,孩子们上学不成又没有什么技能,只能到这种工厂里去做普工赚钱。
这也是中国经济转型的代价,用劳动人民的体力和鲜血来发展。
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